Emplois en mécanique du bâtiment

Bureau de Montréal

Description de tâches : Le technicien en combustion du département de maintenance a la responsabilité de faire les démarrages d’équipements neufs et de réparer les installations de plomberie industrielle et commerciale ainsi que les équipements de nos clients selon les mandats obtenus. Le technicien en combustion doit être disponible pour répondre aux appels d’urgences.

Sommaire des tâches et responsabilités :

• • Effectuer les mises en marche d’équipement neuf, selon les instructions du manufacturier
  • Réaliser les réparations et l’entretien chez les clients
  • Résoudre les problèmes techniques du métier chez les clients
  • Identifier les besoins de réparations requis sur les équipements des clients
  • Suggérer les améliorations possibles aux systèmes des clients
  • Assurer la réalisation des travaux en suivant les meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail
  • Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement
  • Participer activement à son développement technique et professionnel
  • Assister pour l’estimation de projets
  • Assister techniquement les ventes au besoin

Compétences requises :

• TAG1
• Expérience avec chaudières à air forcée et atmosphérique et chaudières à tubes
• Expérience avec équipement de + 2 000 000 BTU
• Analyses de combustion
• Nettoyage des tubes et foyers

Le technicien en combustion est sous la responsabilité du superviseur des techniciens et travaille en collaboration avec l’équipe de coordonnateurs. Il représente BAULNE auprès des clients, fournisseurs et collaborateurs. Il véhicule la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise dans ses activités journalières. Le chauffagiste devra constamment perfectionner ses connaissances à l’aide de formations (données par l’entreprise et personnelles).

Une rémunération compétitive sera établie selon votre expérience et votre formation. Nous vous offrons une atmosphère de travail dynamique et agréable, un centre de formation sur place, des possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum.

Bureau de Montréal

Sommaire des tâches : Nous sommes à la recherche de techniciens de projet en régulation pour réaliser les travaux d’installation chez nos clients.

Description de tâches : Le technicien de projet a la responsabilité de préparer les connexions d’équipements de contrôle selon les plans d’ingénierie préparés par l’ingénieur de projet. Également il doit s’assurer que l’installation électrique est conforme en tout point aux plans.

Les tâches détaillées du technicien de projet sont :

• Installation et mise en réseau des automates programmables sur les systèmes;
• Assister à la mise en marche des équipements aux chantiers;
• Donner de la formation au client;
• Modifier et optimiser les séquences de contrôles et graphiques;
• Utilisation des protocoles BACnet, LonWork, N2, etc.;
• Utilisation des produits Alerton principalement, et parfois Distech, Johnson, Honeywell, Delta, Trane, etc.;
• Structurer l’accès du réseau via le Web;
• Résoudre les problèmes d’installation, de programmation et d’opération des différents systèmes.
• Supporter l’équipe de projet dans les différents axes opérationnels;
• Assister l’équipe de projet au niveau du développement et du design;
• Compléter une partie de la documentation d’usage, tel que les dossiers de fin de projet.

Profil recherché :

• Collégial(DEC), DEC en mécanique du bâtiment ou formation pertinente au domaine
• Bilinguisme verbal et écrit, un atout
• Leadership, dynamisme
• Habileté à travailler de façon autonome et en équipe
• Gestion efficace des priorités et jugement sûr
• Connaissance des principaux logiciels informatiques
• Expérience en mécanique du bâtiment
• Lecture de plans et compréhension des systèmes

Une rémunération compétitive sera établie selon votre expérience et votre formation. Un camion de service vous sera fourni. Nous vous offrons une atmosphère de travail dynamique et agréable, des possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum.

Bureau de Montréal

Tâches et fonctions principales : En tant que représentant technique des ventes, le candidat sera responsable de mettre l’accent sur l’établissement de nouvelles relations et la croissance des ventes dans les activités existantes. Il doit entretenir des relations d’affaires privilégiées, durables et rentables auprès des propriétaires et gestionnaires d’immeubles

Responsabilités du poste :

• Offrir un service exceptionnel aux clients (visites régulières, revues annuelles, promouvoir l’éventail des services).
• Augmenter la satisfaction des clients en proposant des solutions efficaces.
• Assurer l’atteinte des objectifs de vente de l’entreprise.
• Identifier les clients potentiels et élaborer des stratégies pour les acquérir.
• Négocier, développer et conclure de nouveaux contrats et fixer les exigences.
• Responsable de la gestion efficace des processus de vente; générer des nouveaux leads, la négociation, vendre le contrat, et assurer le service après-vente.
• Vous devez être autonome, cependant, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre superviseur pour définir les stratégies et présentations les plus complexes.
• Atteindre un taux de rétention de près de 100% pour la clientèle existante.
• Tenir à jour le progiciel de gestion de la relation client (CRM Salesforce) de manière hebdomadaire.

Profil recherché :

• 2-3 années d’expérience dans un rôle de représentant des ventes
• Expérience en ventes CVAC-HVAC
• Bilingue Français/Anglais
• Diplôme en mécanique du bâtiment (atout);
• Connaissances en économie d’énergie (atout);
• Sait qualifier adéquatement les opportunités, rejoindre les décideurs et obtenir des rendez-vous;
• Dynamisme et esprit d’équipe;
• Vise rien de moins que l’excellence!

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum vitae.  

Bureau de Montréal

Description du poste : Le candidat occupe un rôle pivot dans les opérations; en constante communication avec les techniciens de service et clients externes. Il assure la répartition des appels de service en matière de climatisation, chauffage et ventilation (CVAC) dans les secteurs commerciaux et industriels. Il ou elle effectue la réception d’inventaire dans l’entrepôt et prépare les outils et pièces pour les techniciens.

Tâches et responsabilités principales :

Technique :

• Identifier les besoins à la suite des demandes clients
• Faire la recherche de pièces de remplacement
• Effectuer les réceptions d’inventaire dans l’entrepôt
• Préparer les pièces et outils pour les techniciens
• Contacter les techniciens pour confirmer les besoins des clients 
• Contacter les techniciens pour planifier les travaux
• Contribuer à augmenter le niveau de satisfaction de la clientèle

Répartition :

• Gestion des appels de service
• Gestion de la planification de la charge de travail des techniciens
• Gestion de la planification des maintenances préventives
• Confirmation des rendez-vous avec les clients
• Coordonner les travaux avec les sous-traitants
• Création des bons de commande
• Gestion et réception de l’inventaire et de l’entrepôt
• Approbation des factures fournisseurs
• Ouverture et fermeture des appels de service dans notre système

Expérience :

• ATOUT : Minimum 2 ans d’expérience en répartition d’appels de service dans le secteur de la climatisation, chauffage et ventilation, ou dans un domaine connexe
• Bilingue (anglais/français)
• Aisance avec les systèmes informatiques

Qualifications requises :

• Capacité à travailler sous pression
• Sens de la gestion des priorités accrues
• Excellentes aptitudes en communication (oral et écrit)
• Approche orientée vers un service à la clientèle de qualité (clients internes et externes)
• Autonomie et organisation
• Habilité à naviguer avec un système d’exploitation

De plus le candidat fait preuve : De Passion, d’Ouverture, d’Initiative, de Respect et recherche l’Excellence

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Bureau de Québec

Sommaire des tâches:  Nous sommes à la recherche de techniciens frigoristes industriels et commerciaux pour effectuer les travaux de réparation et d’entretien chez nos clients.

Description de tâches: Le  technicien frigoriste, responsable de la maintenance préventive et des réparations adressées à ses clients, répond à toutes leurs attentes et identifie leurs opportunités pour l’entreprise. Le technicien frigoriste travaille sous la supervision du gérant des opérations et travaille en concert avec la répartition et les directeurs de comptes. BAULNE INC. véhicule la mission, la vision et les valeurs d’entreprise dans ses activités quotidiennes.

Profil recherché:

• Expérience approfondie des refroidisseurs de type CENTRIFUGE et à VIS.
• Licence Frigoriste Compagnon
• Bilingue
• Candidat ayant le souci du détail
• Candidat dévoué envers ses clients
• Candidat ayant le goût de s’impliquer et de faire la différence au sein d’une équipe

Nous travaillons dans une atmosphère de travail dynamique et agréable. Possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce n’est que votre profil et votre profil correspondant à nos exigences, faites-nous parvenir à votre curriculum vitae.

Bureau de Montréal

Sommaire des tâches:  Nous sommes à la recherche de techniciens frigoristes industriels et commerciaux pour effectuer les travaux de réparation et d’entretien chez nos clients.

Description de tâches: Le  technicien frigoriste, responsable de la maintenance préventive et des réparations adressées à ses clients, répond à toutes leurs attentes et identifie leurs opportunités pour l’entreprise. Le technicien frigoriste travaille sous la supervision du gérant des opérations et travaille en concert avec la répartition et les directeurs de comptes. BAULNE INC. véhicule la mission, la vision et les valeurs d’entreprise dans ses activités quotidiennes.

Profil recherché:

• Expérience approfondie des refroidisseurs de type CENTRIFUGE et à VIS.
• Licence Frigoriste Compagnon
• Bilingue
• Candidat ayant le souci du détail
• Candidat dévoué envers ses clients
• Candidat ayant le goût de s’impliquer et de faire la différence au sein d’une équipe

Nous travaillons dans une atmosphère de travail dynamique et agréable. Possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce n’est que votre profil et votre profil correspondant à nos exigences, faites-nous parvenir à votre curriculum vitae.

Bureau de Montréal

Sommaire des tâches:  Relevant du Directeur général, le titulaire du poste aura la responsabilité de la gestion financière quotidienne des ressources financières de BAULNE.

Tâches et responsabilités principales :

• Agir à titre de conseiller de la haute direction;
• Gérer la comptabilité et les fonctions financières de façon stratégique;
• Supervision de l’équipe des finances (environ 3 personnes) comprenant la facturation des services, la facturation des projets, la comptabilité générale, la paie, les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Représenter l’entreprise face aux institutions financière, et face aux différents organismes gouvernementaux;
• Supporter les gestionnaires dans les choix d’acquisitions de ressources tel que les camions, ordinateurs;
• Gérer et planifier le cashflow, autant à court terme qu’a moyen/long terme;
• Leader dans la préparation et aux suivis des budgets généraux annuels et de tous les rapports financiers qui seront présentés à la direction;
• Développer des KPI/outils financiers permettant d’évaluer la performance de l’entreprise;
• Mettre en place des procédures et politiques financières en lien avec les valeurs de l’entreprise;
• Préparation des dossiers de vérifications comptables et fiscales;
• Présenter et expliquer les écarts des états financiers et proposer des solutions
• Superviser la conformité de la paie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Éléments spécifiques :

• Mise à jour des grilles de facturation (taux horaires facturés / marges);
• Contrôle du processus de création de nouveaux projets d’installation d’équipement;
• Mise à jour et présentation des KPI hebdomadaires au comité de direction;
• ERP : Super-utilisateur du système ERP et suivi des mises a jours;
• ERP : Leader au niveau des améliorations requises aux systèmes comptables et aux processus liés à la gestion des opérations;
• Comptabilité du groupe d’entreprise comprenant BAULNE (mécanique du bâtiment);
• Gestion des baux, de l’entretien des bâtiments.

Qualifications et compétences requises :

• Titulaire d’un Baccalauréat en comptabilité ou en finance;
• Avoir entre 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires dont 1 à 3 d’expérience en gestion de personnel;
• Titre comptable CPA (CA, CGA, CMA);
• Exerce un leadership mobilisateur et positif;
• Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe;
• Bon esprit de synthèse, de planification et d’organisation et de créativité;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de MS Office (Excel avancé);
• Intégrité et respect de l’éthique et des valeurs;
• Discrétion, diplomatie, facilité à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses;
• Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;
• Jugement et flexibilité;
• Gestion du temps et des priorités;
• Capacité à gérer des situations imprévues ou complexes
• Capacité à travailler sous pression

Un test psychométrique sera administré lors du processus de sélection.

Si ce n’est que votre profil et votre profil correspondant à nos exigences, faites-nous parvenir à votre curriculum vitae.