Emplois en mécanique du bâtiment

Bureau de Montréal

Sommaire des tâches:  Relevant du Directeur général, le titulaire du poste aura la responsabilité de la gestion financière quotidienne des ressources financières de BAULNE.

Tâches et responsabilités principales :

• Agir à titre de conseiller de la haute direction;
• Gérer la comptabilité et les fonctions financières de façon stratégique;
• Supervision de l’équipe des finances (environ 3 personnes) comprenant la facturation des services, la facturation des projets, la comptabilité générale, la paie, les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Représenter l’entreprise face aux institutions financière, et face aux différents organismes gouvernementaux;
• Supporter les gestionnaires dans les choix d’acquisitions de ressources tel que les camions, ordinateurs;
• Gérer et planifier le cashflow, autant à court terme qu’a moyen/long terme;
• Leader dans la préparation et aux suivis des budgets généraux annuels et de tous les rapports financiers qui seront présentés à la direction;
• Développer des KPI/outils financiers permettant d’évaluer la performance de l’entreprise;
• Mettre en place des procédures et politiques financières en lien avec les valeurs de l’entreprise;
• Préparation des dossiers de vérifications comptables et fiscales;
• Présenter et expliquer les écarts des états financiers et proposer des solutions
• Superviser la conformité de la paie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Éléments spécifiques :

• Mise à jour des grilles de facturation (taux horaires facturés / marges);
• Contrôle du processus de création de nouveaux projets d’installation d’équipement;
• Mise à jour et présentation des KPI hebdomadaires au comité de direction;
• ERP : Super-utilisateur du système ERP et suivi des mises a jours;
• ERP : Leader au niveau des améliorations requises aux systèmes comptables et aux processus liés à la gestion des opérations;
• Comptabilité du groupe d’entreprise comprenant BAULNE (mécanique du bâtiment);
• Gestion des baux, de l’entretien des bâtiments.

Qualifications et compétences requises :

• Titulaire d’un Baccalauréat en comptabilité ou en finance;
• Avoir entre 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires dont 1 à 3 d’expérience en gestion de personnel;
• Titre comptable CPA (CA, CGA, CMA);
• Exerce un leadership mobilisateur et positif;
• Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe;
• Bon esprit de synthèse, de planification et d’organisation et de créativité;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de MS Office (Excel avancé);
• Intégrité et respect de l’éthique et des valeurs;
• Discrétion, diplomatie, facilité à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses;
• Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;
• Jugement et flexibilité;
• Gestion du temps et des priorités;
• Capacité à gérer des situations imprévues ou complexes
• Capacité à travailler sous pression

Un test psychométrique sera administré lors du processus de sélection.

Si ce n’est que votre profil et votre profil correspondant à nos exigences, faites-nous parvenir à votre curriculum vitae.

Bureau de Montréal

Gestion et suivi des comptes fournisseurs :

• Entrée dans le système de toutes les factures de fournisseurs
• Codification des factures dans le GL approprié
• Comptabilisation et émission des paiements aux fournisseurs
• Classement des factures et des chèques
• Répondre aux interrogations des fournisseurs
• Création des nouveaux fournisseurs
• Quittances
• Sélection des déboursés, planification des paiements
• Comptabilisation de cartes de crédit

Gestion et suivi des comptes clients et de la facturation :

• Comptabilisation des paiements des clients, préparation des quittances
• Préparation des dépôts
• Classement des factures et des recettes
• Répondre aux interrogations des clients
• Suivi périodique des comptes à recevoir avec les clients, états de comptes
• Collection des comptes à recevoir en retard ou avec litige
• Passer les paiements de cartes de crédit dans la machine

Général :

• Assister le département de comptabilité dans d’autres tâches connexes
• Assister le directeur dans les projets spéciaux, les initiatives
• Remplacement de la réceptionniste lorsque nécessaire

Candidat idéal :

• A complété une technique en comptabilité
• Détient un minimum de 3 à 5 ans d’expérience à titre de technicien
• A déjà travaillé du coté payables que recevable
• Expérience dans un environnement multi-compagnie;
• Connaissance des règles dans le milieu de la construction
• Gère efficacement les priorités
• Bonne capacité d’analyse de planification et d’organisation du travail
• A une bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Au minimum : connaissance intermédiaire de l’anglais
• De plus le candidat fait preuve : De Passion, d’Ouverture, d’Initiative, de Respect et recherche l’Excellence

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum vitae.  

Description de poste : L’estimateur a comme mandat de coordonner la recherche de fournisseur/prix, de documenter les coûts totaux des projets, de veiller à la préparation des documents de soumission pour les clients, en plus de coordonner la prise d’information avec les collaborateurs internes et externes.

Sommaire des tâches :

• Recueillir les informations concernant les projets à soumissionner
• Demander au client toutes les précisions nécessaires à une bonne compréhension des plans et devis
• Assister les vendeurs à l’élaboration de propositions incluant, sans s’y limiter, l’ingénierie et l’estimation des coûts
• Supporter l’équipe de ventes dans la conception des projets clé en main
• Établir le coût des projets
• Établir échéancier GANTT
• Assurer l’organisation des soumissions
• Faire la revue finale des soumissions
• Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants potentiels, faire des demandes de prix
• Transmettre les exigences techniques aux éventuels fournisseurs et sous-traitants
• Organiser et participer aux rencontres internes de mise en marche de chantiers
• Se tenir à jour des projets en appels d’offres
• Vérifier les appels d’offre pour Service (SEAO)
• S’assurer de la justesse des coûts de contrats
• Participer à l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants
• Assurer le suivi des dossiers en cours avec chargé de projet
• Se tenir à jour dans le domaine, de différentes façons; formation générale, ASHRAE, LEED
• Développer des méthodes et des outils de travail efficace, tant au niveau de l’estimation que dans la préparation du transfert des informations au chargé de projet
• Concevoir des solutions techniques pertinentes et efficaces qui répondent ou dépassent les exigences spécifiées.

Profil recherché :

• Connaissances détaillées en mécanique de bâtiment
• Connaissance des fournisseurs dans le marché québécois
• Expérience en estimation et/ou gestion de projet
• Habiletés en conception de plans et graphisme
• Sens de la planification et de l’organisation
• Sens du travail d’équipe et être attentif à ses collaborateurs
• Habiletés dans les relations interpersonnelles et les communications
• Être orienté vers le client

Une rémunération compétitive sera établie selon votre expérience et votre formation. Nous vous offrons une atmosphère de travail dynamique et agréable, un centre de formation sur place, des possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum.

Sommaire des tâches:  Nous sommes à la recherche de techniciens frigoristes industriels et commerciaux pour effectuer les travaux de réparation et d’entretien chez nos clients.

Description de tâches: Le  technicien frigoriste, responsable de la maintenance préventive et des réparations adressées à ses clients, répond à toutes leurs attentes et identifie leurs opportunités pour l’entreprise. Le technicien frigoriste travaille sous la supervision du gérant des opérations et travaille en concert avec la répartition et les comptes de comptes. BAULNE INC. Inc véhicule la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise dans ses activités journalières.

Profil recherché:

• Expérience étendue avec les refroidisseurs de type CENTRIFUGE et à VIS.
• Licence Frigoriste Compagnon
• Bilingue
• Candidat ayant le souci du détail
• Candidat dévoué envers ses clients
• Candidat ayant le goût de s’impliquer et de faire la différence avec une équipe

Une rémunération compétitive sera établie selon votre expérience et votre formation. Nous travaillons dans une atmosphère de travail dynamique et agréable, un centre de formation sur les possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce n’est que votre profil et votre profil correspondant à nos exigences, faites-nous parvenir à votre curriculum vitae.

Sommaire des tâches : Nous sommes à la recherche de techniciens de projet en régulation pour réaliser les travaux d’installation chez nos clients.

Description de tâches : Le technicien de projet a la responsabilité de préparer les connexions d’équipements de contrôle selon les plans d’ingénierie préparés par l’ingénieur de projet. Également il doit s’assurer que l’installation électrique est conforme en tout point aux plans.

Les tâches détaillées du technicien de projet sont :

• Installation et mise en réseau des automates programmables sur les systèmes;
• Effectuer les tests opérationnels d’usage;
• Assister à la mise en marche des équipements aux chantiers;
• Assister à la formation au client;
• Assister à la modification et à l’optimisation des séquences de contrôles et graphiques;
• Utilisation des protocoles BACnet, LonWork, N2, etc.;
• Utilisation des produits Alerton principalement, et parfois Distech, Johnson, Honeywell, Delta, Trane, etc.;
• Structurer l’accès du réseau via le Web;
• Résoudre les problèmes d’installation, de programmation et d’opération des différents systèmes.
• Supporter l’équipe de projet dans les différents axes opérationnels;
• Assister l’équipe de projet au niveau du développement et du design;
• Participer activement à certaines étapes spécifiques du déploiement;
• Compléter une partie de la documentation d’usage, tel que les dossiers TQC.

Profil recherché :

• Collégial(DEC), DEC en mécanique du bâtiment
• Bilinguisme requis, autant verbalement qu’à l’écrit
• Leadership, dynamisme
• Habileté à travailler de façon autonome et en équipe
• Gestion efficace des priorités et jugement sûr
• Connaissance des principaux logiciels informatiques
• Expérience en mécanique du bâtiment
• Lecture de plans et compréhension des systèmes

Une rémunération compétitive sera établie selon votre expérience et votre formation. Nous vous offrons une atmosphère de travail dynamique et agréable, un centre de formation sur place, des possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum.

Description de tâches : Le technicien en combustion du département de maintenance a la responsabilité de faire les démarrages d’équipements neufs et de réparer les installations de plomberie industrielle et commerciale ainsi que les équipements de nos clients selon les mandats obtenus. Le technicien en combustion doit être disponible pour répondre aux appels d’urgences.

Sommaire des tâches et responsabilités :

• • Effectuer les mises en marche d’équipement neuf, selon les instructions du manufacturier
  • Réaliser les réparations et l’entretien chez les clients
  • Résoudre les problèmes techniques du métier chez les clients
  • Identifier les besoins de réparations requis sur les équipements des clients
  • Suggérer les améliorations possibles aux systèmes des clients
  • Assurer la réalisation des travaux en suivant les meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail
  • Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement
  • Participer activement à son développement technique et professionnel
  • Assister pour l’estimation de projets
  • Assister techniquement les ventes au besoin

Compétences requises :

• TAG1
• Expérience avec chaudières à air forcée et atmosphérique et chaudières à tubes
• Expérience avec équipement de + 2 000 000 BTU
• Analyses de combustion
• Nettoyage des tubes et foyers

Le technicien en combustion est sous la responsabilité du superviseur des techniciens et travaille en collaboration avec l’équipe de coordonnateurs. Il représente BAULNE auprès des clients, fournisseurs et collaborateurs. Il véhicule la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise dans ses activités journalières. Le chauffagiste devra constamment perfectionner ses connaissances à l’aide de formations (données par l’entreprise et personnelles).

Une rémunération compétitive sera établie selon votre expérience et votre formation. Nous vous offrons une atmosphère de travail dynamique et agréable, un centre de formation sur place, des possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum.