Emplois en mécanique du bâtiment

Bureau de Montréal

Sommaire des tâches : Le gérant de service, relevant du vice-président exécutif / directeur général et travaillant en étroite collaboration avec son équipe de techniciens, de répartiteurs et de conseillers techniques, a comme responsabilités principales de veiller au bon fonctionnement du département de service, tout en optimisant les ressources, dans le but d’augmenter la satisfaction des clients. Ceci tout en développant et entretenant des relations d’affaires privilégiées, durables et rentables auprès de la clientèle existante (propriétaires et gestionnaires d’immeubles).

Description de tâches :

• Diriger l’équipe de coordination afin que celle-ci puisse maximiser l’utilisation de la main d’œuvre, des matériaux et des équipements pour la réalisation des mandats;
• Supporter les chefs d’équipe et techniciens afin que ceux-ci puissent apporter leur meilleure contribution auprès des clients;
• Assurer l’atteinte et le suivi des objectifs relatifs aux indicateurs de performance opérationnels au service;
• Proposer des solutions d’amélioration des pratiques opérationnelles auprès des équipes techniques, de coordination et de direction;
• Assurer un encadrement à l’équipe en termes de santé et sécurité du travail;
• Révision et approbation des renouvellements ainsi que des propositions des nouveaux contrats d’entretien
• Déploiement du onboarding pour tous les clients avant la date de début de contrat. Cela comprend : le kick off interne; le contrat de service entré dans le système ; l’identification des équipements du client est complétée ; l’inventaire des pièces nécessaires est documenté.
• Gestion de la relation client : résoudre les problématiques liées à l’application des ententes contractuelles, aux demandes de crédits, plaintes et autres. Trouver des solutions gagnantes-gagnantes avec le client.
• Favorise l’accroissement des appels de service et des projets maintenance
• Planification du matériel de maintenance au bon endroit, au bon moment, prêt pour les techniciens.
• Optimisation des données liées à la planification des maintenances (pièces, nombre de visites, temps des visites, technicien approprié, minimum de déplacements)
• Analyser les rapports de service et la facturation correspondante afin d’identifier les omissions, lacunes, opportunités d’amélioration, et ventes potentielles.
• Identifier les opportunités d’affaires relativement aux systèmes des clients;
• Réaliser des estimés d’opérations de contrats de maintenance;
• Représenter l’entreprise auprès des clients, dans les événements spéciaux et dans les réseaux d’affaires au besoin.

Profil recherché :

• Plus de 7 années d’expérience dans l’industrie HVAC
• Expérience dans la gestion d’un département, ou gestion d’opérations
• Habiletés dans les relations interpersonnelles et les communications
• Habiletés en négociation
• Rigueur et constance
• Sens de la planification et de l’organisation
• Sens du travail d’équipe et être attentif à ses collaborateurs
• Orienté vers le client
• Bilinguisme requis, autant verbalement qu’à l’écrit

Une rémunération compétitive sera établie selon votre expérience et votre formation. Nous vous offrons une atmosphère de travail dynamique et agréable, des possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum vitae.

Bureau de Montréal

Description de tâches : Le conseiller technique, relevant du gérant maintenance et travaillant en étroite collaboration avec son équipe et les coordonnateurs maintenance, a comme responsabilités principales de proposer les solutions adéquates à la suite des demandes des clients, des techniciens ou de ses collègues représentants, ainsi que d’assister les coordonnateurs dans les périodes chaudes. Ceci tout en développant et entretenant des relations d’affaires privilégiées, durables et rentables auprès de la clientèle existante (propriétaires et gestionnaires d’immeubles).

Sommaire des tâches :

• Identifier les besoins à la suite des demandes des clients
• Faire la recherche de pièces de remplacement
• Estimer les coûts des travaux proposés
• Préparer les propositions
• Effectuer les suivis des propositions
• Effectuer les réceptions d’inventaire dans l’entrepôt
• Préparer les pièces et outils pour les techniciens
• Contacter les techniciens pour confirmer les besoins des clients
• Dans les périodes occupées, être un des premiers répondants aux appels
• Contacter les techniciens pour planifier des travaux
• Négocier les achats avec les fournisseurs sélectionnés
• Assister ses collègues représentants à préparer des estimés de réparations
• Augmenter le niveau de satisfaction de la clientèle

Profil recherché :

• 3 années d’expérience dans l’industrie CVAC
• Posséder un DEP dans le domaine CVAC, et/ou un AEC et/ou DEC en mécanique du bâtiment 
  Toute combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente sera considérée.
• Habiletés dans les relations interpersonnelles et les communications
• Habiletés en négociation
• Rigueur et constance
• Sens de la planification et de l’organisation
• Sens du travail d’équipe et être attentif à ses collaborateurs
• Orienté vers le client
• À l’aise dans l’utilisation de systèmes informatisés
• Bilinguisme requis, autant verbalement qu’à l’écrit

Une rémunération compétitive sera établie selon votre expérience et votre formation.

Nous vous offrons une atmosphère de travail dynamique et agréable, un esprit familial et convivial, des activités du club social,  une belle gamme d’avantages sociaux (incluant la télémédecine), REER collectif avec contribution de l’employeur, stationnement gratuit ainsi qu’un programme de reconnaissance.

Poste permanent, 40 heures par semaines.

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum.

Bureau de Québec

Sommaire des tâches :  Nous sommes à la recherche d’un technicien frigoriste en industriel et commercial pour effectuer les travaux de réparation et d’entretien chez nos clients.

Description de tâches: Le technicien frigoriste, responsable de la maintenance préventive et des réparations adressées à ses clients, répond à toutes leurs attentes et identifie leurs opportunités pour l’entreprise. Le technicien frigoriste travaille sous la supervision du gérant des opérations et travaille en concert avec la répartition et les directeurs de comptes. BAULNE INC. véhicule la mission, la vision et les valeurs d’entreprise dans ses activités quotidiennes.

Avantages :

La personne retenue aura en sa possession un camion de service neuf et recevra une formation sur les refroidisseurs (seuls 60 des 5 000 frigoristes au Québec possèdent cette compétence). 

Profil recherché:

• 5 années d’expérience
• Expérience approfondie des refroidisseurs de type CENTRIFUGE et à VIS.
• Licence Frigoriste Compagnon
• Candidat ayant le souci du détail
• Candidat dévoué envers ses clients
• Candidat ayant le goût de s’impliquer et de faire la différence au sein d’une équipe

Nous travaillons dans une atmosphère de travail dynamique et agréable. Possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce n’est que votre profil et votre profil correspondant à nos exigences, faites-nous parvenir à votre curriculum vitae.

Bureau de Montréal

Tâches et fonctions principales : En tant que représentant technique des ventes, le candidat sera responsable de mettre l’accent sur l’établissement de nouvelles relations et la croissance des ventes dans les activités existantes. Il doit entretenir des relations d’affaires privilégiées, durables et rentables auprès des propriétaires et gestionnaires d’immeubles

Responsabilités du poste :

• Offrir un service exceptionnel aux clients (visites régulières, revues annuelles, promouvoir l’éventail des services).
• Augmenter la satisfaction des clients en proposant des solutions efficaces.
• Assurer l’atteinte des objectifs de vente de l’entreprise.
• Identifier les clients potentiels et élaborer des stratégies pour les acquérir.
• Négocier, développer et conclure de nouveaux contrats et fixer les exigences.
• Responsable de la gestion efficace des processus de vente; générer des nouveaux leads, la négociation, vendre le contrat, et assurer le service après-vente.
• Vous devez être autonome, cependant, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre superviseur pour définir les stratégies et présentations les plus complexes.
• Atteindre un taux de rétention de près de 100% pour la clientèle existante.
• Tenir à jour le progiciel de gestion de la relation client (CRM Salesforce) de manière hebdomadaire.

Profil recherché :

• 2-3 années d’expérience dans un rôle de représentant des ventes
• Expérience en ventes CVAC-HVAC
• Bilingue Français/Anglais
• Diplôme en mécanique du bâtiment (atout);
• Connaissances en économie d’énergie (atout);
• Sait qualifier adéquatement les opportunités, rejoindre les décideurs et obtenir des rendez-vous;
• Dynamisme et esprit d’équipe;
• Vise rien de moins que l’excellence!

Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à nos exigences, faites parvenir votre curriculum vitae.  

Bureau de Montréal

Sommaire des tâches:  Nous sommes à la recherche de techniciens frigoristes industriels et commerciaux pour effectuer les travaux de réparation et d’entretien chez nos clients.

Description de tâches: Le  technicien frigoriste, responsable de la maintenance préventive et des réparations adressées à ses clients, répond à toutes leurs attentes et identifie leurs opportunités pour l’entreprise. Le technicien frigoriste travaille sous la supervision du gérant des opérations et travaille en concert avec la répartition et les directeurs de comptes. BAULNE INC. véhicule la mission, la vision et les valeurs d’entreprise dans ses activités quotidiennes.

Profil recherché:

• Expérience approfondie des refroidisseurs de type CENTRIFUGE et à VIS.
• Licence Frigoriste Compagnon
• Bilingue
• Candidat ayant le souci du détail
• Candidat dévoué envers ses clients
• Candidat ayant le goût de s’impliquer et de faire la différence au sein d’une équipe

Nous travaillons dans une atmosphère de travail dynamique et agréable. Possibilités d’avancement ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Si ce n’est que votre profil et votre profil correspondant à nos exigences, faites-nous parvenir à votre curriculum vitae.