Chaque vendredi, on célèbre les bons coups de nos collègues. Oui, chaque vendredi, c'est incontournable. Et pour couronner le tout, à chaque saison, on organise une activité de team building.
Peu importe ton niveau d’expérience, la formation est au coeur de nos priorités. Tu pourras donc bâtir une carrière à long terme selon tes ambitions dans un milieu où chacun(e) a sa place et peut évoluer.
Tu as tout ce qu'il te faut pour concrétiser tes ambitions. On évolue constamment tout en étant solidement ancré sur le marché. En plus, nos clients sont fidèles au poste. La preuve : notre taux de rétention frôle les 98 %.
Tout est planifié pour toi. Un salaire évolutif, des assurances permanentes, un plan de retraite, des vacances, la télémédecine, un programme d’aide aux employés, bref une paix d’esprit qui te permet un équilibre de vie…C’est complet!
Notre taux de participation aux activités organisées atteint les 95%. Notre club social est rempli d'activités spéciales.
Rejoins-nous vite
Ne t'inquiète pas, si ta carrière idéale n'y figure pas, il te suffit simplement de remplir notre formulaire de candidature spontanée ici
Description du
poste
Bureau de
Montréal (Lachine)
En quoi consiste le
poste : Offrir un soutien
administratif et organisationnel au président de l’entreprise. Dans le cadre de
vos fonctions, vous serez amené à effectuer une foule de tâches diversifiées,
allant de la gestion d’horaire à l’organisation d’événements en passant par la
planification des réunions et des voyages.
Profil recherché : Dans le but d’établir une belle relation
de travail stable, la personne recherchée sera dynamique et souriante,
organisée et efficace. Au quotidien, elle saura faire preuve d’initiative et
aura le souci, non seulement des tâches bien faites, mais également de bien
communiquer avec les divers intervenants auprès desquels elle aura à
intervenir.
Responsabilités :
Qualifications souhaitées (atout) :
Description du poste
Sous la responsabilité du chargé de projet principal, vous aurez la responsabilité, la rentabilité et le bon déroulement des projets d’envergure dans divers domaines de la construction qui vous seront assignés. Il Livre ses projets dans les échéances et les budgets préétablis.
Votre profil :
DIRECTEUR(TRICE) FINANCE ET ADMINISTRATION
Relevant du directeur général, le directeur des finances et de l’administration est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des finances, de la comptabilité et de l’administration. Il est responsable d’analyser la performance financière et de proposer des stratégies afin de développer la profitabilité de l’entreprise et de ses unités. Il est également imputable de la gestion des TI, des infrastructures et de la réception. Plus précisément, il encadre les opérations bancaires, comptables, budgétaires de l’entreprise, ainsi que les relations avec les institutions financières et les autres partenaires d’affaires ou fournisseurs liés à sa fonction. Il participe activement au comité de direction de l’entreprise et voit à soutenir les autres unités d’affaires dans leurs objectifs. Il encadre une équipe de professionnels et voit à leurs développements, ainsi qu’à l’optimisation des pratiques et processus d’affaires de son unité.
Principales tâches et responsabilités :
Principaux défis liés au poste :
Dans le cadre de son mandat, le directeur devra voir à l’amélioration de la performance des processus opérationnels de son unité, à l’amélioration de la rentabilité et à l’optimisation des systèmes d’informations.
Qualités recherchées pour exceller dans le poste :
Formation et expérience
Habiletés et compétences :
Raisons de se joindre à BAULNE :
La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.
Pour de plus amples informations sur cette opportunité ou pour soumettre votre candidature, veuillez contacter Monsieur Éric Boucher, conseiller principal en recherche de cadres au (514) 499-8440, poste 7598 ou par courriel à l’adresse suivante : boucher.eric@auray.com.
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées.
DIRECTEUR(TRICE) VENTES
Relevant du directeur général, le directeur des ventes est responsable d’élaborer et d’appliquer la Stratégie, les objectifs et les politiques commerciales de l’entreprise dans un environnement B2B. Il est imputable des opérations et de la performance de l’équipe de vente dont il effectue le suivi et le développement.
En relations étroites avec la clientèle, il analyse, contrôle et gère les résultats de ventes. Il participe activement au comité de direction de l’entreprise et travaille en étroite collaboration avec les autres unités d’affaires, dont notamment les équipes de marketing et d’opération.
Outre la gestion des processus d’affaires liés aux ventes, le directeur effectue la planification des marchés, des clientèles et des produits/services. Il développe des relations avec les partenaires et les clients et négocie les divers contrats en plus d’être impliqué dans la gestion de la satisfaction des clientèles.
Principales tâches et responsabilités :
Principaux défis liés au poste :
Poursuivre le développement des marchés et assurer une rentabilité suffisante et durable pour l’entreprise
Qualités recherchées pour exceller dans le poste :
Formation et expérience
Habiletés et compétences :
Exigences du rôle :
Raisons de se joindre à BAULNE :
La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.
Pour de plus amples informations sur cette opportunité ou pour soumettre votre candidature, veuillez contacter Monsieur Éric Boucher, conseiller principal en recherche de cadres au (514) 499-8440, poste 7598 ou par courriel à l’adresse suivante : boucher.eric@auray.com.
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées.
Gestionnaire de terrain (Répartiteur/répartitrice)
Tu cherches une équipe passionnée? Tu sais faire preuve d’audace et d’initiative, et tu veux un employeur qui te laisse t’exprimer?
Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre au département de Service!
Pourquoi postuler chez nous ?
Chez Baulne, tu auras l’occasion de :
Pour compléter notre équipe et afin de répondre à la demande grandissante, Baulne est actuellement à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de terrain (répartiteur/répartitrice).
En tant que Gestionnaire de terrain, tu devras gérer les opérations sur le terrain pour une des sections du département de Service. Ta principale responsabilité sera de répondre adéquatement aux besoins des clients. Tu t’assureras que les visites de nos techniciens soient planifiées et exécutées dans les temps et les coûts prévus. En parallèle, tu participeras directement aux initiatives d’amélioration continue en logistique de l’entreprise.
Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :
Exigences du poste :
Tu es la personne qu’il nous faut si en plus tu as :
Si le poste t’intéresse et que tu as envie de nous rejoindre c’est juste ici
Pour bâtir une carrière selon tes intérêts
2025
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